Ofertas de Empleo

Asistente de Remuneraciones

EY (Ernst & Young)

Consultoria / Asesoría

Administrativo

Vacantes: 1

Publicado: 14/01/2021

Finaliza: 15/03/2021

EY Chile, Firma multinacional líder en Consultoría y Auditoría está en búsqueda de Asistente de remuneraciones de formación Contador General o Técnico en Administración de Empresas mención RRHH.

Requisitos:

- Un año de experiencia en tareas relacionadas al área de remuneraciones.
- Manejo de sistemas de remuneraciones Winper/Payroll/Softland, u otro.
- Deseable manejo de Office avanzado (Excel, word)

EY está comprometido con la diversidad y la inclusión. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a profesionales en situación de discapacidad; los candidatos/as calificados serán considerados en nuestros procesos de reclutamiento y selección.

Ofrecemos estabilidad, un buen ambiente laboral y la posibilidad de integrarse a una firma multinacional de prestigio.

¡No te quedes fuera!

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Finanzas
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Lugar de Trabajo:
Las Condes
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Un año de experiencia en tareas relacionadas al área de remuneraciones.
- Manejo de sistemas de remuneraciones Winper/Payroll/Softland, u otro.
- Deseable manejo de Office avanzado (Excel, word)
Experiencia Mínima:
0 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel usuario)
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique carrera y casa de estudios:
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Indique su nivel Excel y disponibilidad para comenzar:
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Indique su experiencia con los sistema de remuneraciones (Winper, Payroll o Softland):
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
¿Ha postulado anteriormente a EY? ¿Para qué cargo? ¿Hasta qué etapa?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
EY cuenta con un programa de inclusión laboral, por lo que agradecemos nos comentes si necesitas de alguna atención especial para apoyarte en una mejor entrevista y proceso de selección.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.

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