Ofertas de Empleo

Jefe de Desarrollo Organizacional y Capacitación

Energía / Electricidad / Electrónica

Jefe Área/Sección/Depto./Local

Vacantes: 1

Publicado: 19/06/2019

Finaliza: 18/08/2019

Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Desarrollo Organizacional y Capacitación para una importante empresa de energía!
La posición tiene un rol clave como gestor de cambio de la compañía y en la estrategia de la Gerencia de Personas. Deberá apoyar los diferentes negocios a través de una gestión moderna y eficiente las iniciativas de personas a través de un entendimiento profundo en estas materias y de un estilo de personalidad que logre movilizar a los diferentes niveles de la organización.
Deberá liderar proyectos de gran impacto dentro de la organización como son la medición de clima, el programa de evaluación de desempeño y las capacitaciones. El cargo requiere de una serie de competencias vinculadas con poder desempeñar bien sus objetivos, dentro de las cuales destacan un alto nivel de autonomía, planificación y orden, generación de redes, iniciativa y orientación al cliente interno. Finalmente, deberá trabajar en equipo junto a sus pares, buscando alinear sus acciones para el cumplimiento de los objetivos comunes del área.

Objetivos de Desempeño:
- Liderar la encuesta de clima organizacional dentro de la compañía
- Implementar el programa de evaluación de desempeño
- Detectar necesidades de capacitación y coordinar programas que las aborden
- Liderar proyectos de Desarrollo Organizacional específicos

Experiencias específicas:
- Experiencia laboral mínima de 4 años en áreas de Desarrollo Organizacional
- Experiencia liderando mediciones de clima
- Experiencia liderando evaluaciones de desempeño.
- Experiencia gestionando proyectos de desarrollo organizacional como programas de liderazgo.

Si te interesa ser parte de una de las empresas líderes dentro de la industria y con grandes oportunidades de crecimiento y aprendizaje ¡postula con nosotros!

* Solo se recibirán ofertas a través del link de postulación!

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Santiago
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Experiencia laboral mínima de 4 años en áreas de Desarrollo Organizacional
Experiencia liderando mediciones de clima
Experiencia Mínima:
Más de 5 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Egresado
Dominio Computacional:
Nivel profesional
Carrera:

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