Ofertas de Empleo

Jardín Vitamina - Educadora de Párvulos - Maipú

Educación / Capacitación

Educador/Docente

Vacantes: 1

Publicado: 23/09/2019

Finaliza: 01/11/2019

¡Buscamos personas con vocación y ganas de cumplir sus sueños!

En Jardín Vitamina nos propusimos ser líderes en la Educación inicial, por eso trabajamos día a día para ser un lugar único, que atraiga, inspire y desarrolle a los mejores profesionales, esos que buscan hacer una diferencia en el mundo de la educación y así contribuir a mejorar la calidad de vida de miles de familias.

Porque sabemos que te mueve la vocación y la posibilidad de poder educar y formar a los niños del mañana, es que en Vitamina buscamos a las mejores Educadoras, motivadas por desarrollar su carrera y dispuestas a asumir nuevos desafíos. Te invitamos a ser parte de un equipo multidisciplinario, en un lugar con infraestructura superior, soporte, tecnología y materiales de excelencia para poder educar a los niños del mañana.
Su principal responsabilidad es planificar, implementar y evaluar el trabajo pedagógico, además de la evaluación del desarrollo y aprendizajes de los niños a su cargo.

¡Queremos que seas parte de nuestra red! #SomosVitamina

Para postular este cargo se requiere estar titulado de la carrera de educación parvularia y contar con al menos un año de experiencia en el cargo.

Beneficios:
- Atractivo plan de Carrera
- Sistema de bonos e incentivos
- Entrega de uniforme
- Estabilidad Laboral
- Capacitación Permanente

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Educación / Docencia
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Maipu
Duración Contrato:
Plazo fijo / Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Título de Educadora de Párvulos.
- Experiencia en el cargo.
Experiencia Mínima:
1 año
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Ninguno
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
¿Tiene su título de Educadora de Párvulos?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
¿Tiene experiencia en el cargo? Comente
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Pregunta 3:
Indique pretensiones de renta
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Pregunta 4:
¿Tiene disponibilidad inmediata?
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Pregunta 5:
Indique números actualizados
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