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Supervisor de Remuneraciones People Soft

Servicios Varios

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 22/04/2019

Finaliza: 21/06/2019

Se requiere incorporar Supervisor de Remuneraciones.

Funciones

Proceso de Remuneraciones:
- Supervisar y controlar el proceso de cálculo y pago de remuneraciones.
- Velar por el cumplimiento de normativas y procedimientos internos en materia de remuneraciones.

Proceso Control y Análisis de Asistencia:
- Análisis y revisión control de asistencia en sistema de remuneraciones
- Generar bases de datos e informe de faltas, para asegurar el pago adecuado de las remuneraciones.
- Generar indicadores clave (reportar licencias no ingresadas, vacaciones, salidas, ausentismo, entre otras)

Requisitos:
- Carrera en administración y/o RR.HH (Titulado)
- Experiencia en área de remuneraciones, asistencia, RR.HH
- Experiencia en supervisión de equipos de trabajos

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Lugar de Trabajo:
Huechuraba
Duración Contrato:
plazo fijo, indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Poseer la carrera técnica o ingenieria en RR.HH o finanzas.

- Experiencia comprobable de 3 años en el área de remuneraciones, especificamente, analisis de reportes.

- Manejo de payroll nivel intermedio, con experiencia en la generación de módulos articulados (Excluyente)

- Manejo de excel nivel intermedio, para la entrega de reportes en tablas dinámicas.

- Conocimiento en Legislación laboral.
Experiencia Mínima:
3 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel profesional
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Posee formación en RR.HH o finanzas (Técnico o ingeniería)?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Presenta experiencia en people softl?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Tiene conocimientos en legislación laboral? Señale conocimientos relacionados la área de postulación
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
Señale nivel de excel/ Comente expectativa de sueldo
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
Detalle su experiencia como analista senior en remuneraciones/ comente dotación con la cual trabaja
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.

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